Rok 2011 będzie pierwszym, w którym to pracodawca przejmie obowiązek pracowników i sam obliczy za każdego podatek, a następnie wypełni oraz wyśle za nich PIT. Ponadto będzie musiał wziąć pod uwagę ulgi, z których korzysta pracownik oraz przekazać 1 proc. podatku na wskazaną przez niego organizację pożytku publicznego. Ustawa zakłada, iż z udogodnienia tego będą mogli skorzystać jedynie ci, którzy są zatrudnieni u jednego pracodawcy.

Padła propozycja, żeby zmiany wprowadzić już od 2010 roku, jednak wniosek ten upadł. Przegłosowana została natomiast poprawka o braku konieczności powiadomienia pracodawcy o samodzielnym rozliczaniu, dlatego na powiadomienie o tym fakcie pracodawcy pracownikowi wyznaczono termin do 15 stycznia.

Oszacowano, że około 5 mln podatników z tytułu wprowadzonych zmian oszczędzi czas i pieniądze, gdyż skomplikowane rozliczanie PIT zostało scedowane na pracodawców. Sceptycy ostrzegają przed zamieszaniem z powodu składania podwójnego zeznania przez pracownika i pracodawcę oraz krytykują obarczanie pracodawców nowymi obowiązkami.

Źródło: Bankier.pl