Pracownicze Plany Kapitałowe
Rząd zapowiada rewolucję w oszczędzaniu na emeryturę, a mają nią być Pracownicze Plany Kapitałowe. Zmiana dotyczyć będzie ponad 2.8 miliona firm.
Rząd zapowiada rewolucję w oszczędzaniu na emeryturę, a mają nią być Pracownicze Plany Kapitałowe. Zmiana dotyczyć będzie ponad 2.8 miliona firm.
Związek zawodowy to organizacja społeczna, która zrzesza osoby z danego zakładu pracy, w celu obrony ich praw. Może zostać utworzony na mocy uchwały podjętej przez nie mniej niż 10 pracowników.
Rodzinne firmy, które prowadzone są z pokolenia na pokolenie, widoczne są w całej Europie. Taka działalność ma szanse powodzenia ze względu na doświadczenie starszych i technologiczną wiedzę młodszych członków przedsiębiorstwa. Rodzinne firmy, tak jak każde, muszą stawiać czoła przeciwnościom, bo utrzymanie się w danej branży
Profesor Marcin Zieleniecki, Wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej, zapowiada zmiany w kodeksie pracy. Rewolucja dotknie system urlopowy oraz sposób przydzielania premii uznaniowych.
Polski rynek pracy ulega wielu zmianom, a znaczna ich część jest bezpośrednim wynikiem aktualnych zmian w gospodarce. To jak wygląda sytuacja pracy w Polsce zależy z pewnością od punktu rozpatrywania tej kwestii. Inne spostrzeżenia na ten temat będzie miał pracodawca, jeszcze inne osoba poszukująca
Dynamiczny rozwój gospodarczy w Polsce niesie za sobą wzrost liczby miejsc pracy. M.in. za sprawą emigracji Polaków na zachód Europy, ilość miejsc pracy nie jest współmierna do ilości pracowników na rynku krajowym. Coraz częściej mówi się o „rynku pracownika”, ponieważ to on zaczyna dyktować warunki.
Z ostatnich danych opublikowanych przez resort pracy wynika, że bezrobocie w Polsce wynosi już tylko 8,6%. Dla przedsiębiorstw nie jest to jednak dobra informacja, bo oznacza coraz większe kłopoty ze znajdowaniem pracowników.
Na nowe regulacje w przepisach prawa pracy czekają szczególnie małe i mikrofirmy. We wrześniu mają ruszyć prace nad zróżnicowaniem praw i obowiązków w zależności od wielkości firmy.
W przyszłym roku rząd chce wyraźnie podnieść płacę minimalną. Według projektu, najniższa pensja krajowa ma wynieść 2000 zł. Czy to jednak dobre dla polskiej gospodarki? Jaki wpływ podwyżka będzie miała na firmy i pracowników?
W dobie wzmożonej emigracji działające w Polsce firmy miewają spore problemy ze skompletowaniem wykwalifikowanej kadry pracowniczej. Czy w związku z tym zaczną szukać pracowników wśród Polaków mieszkających poza Polską?