Turkusowe zarządzenie to nietypowe podejście do prowadzenia firmy i jej zarządzania. Zakłada bowiem brak hierarchii oraz równy poziom wszystkich pracowników. Przez twórcę idei nazywane najwyższym stopniem świadomości zarządzania organizacją.
Rząd zapowiada rewolucję w oszczędzaniu na emeryturę, a mają nią być Pracownicze Plany Kapitałowe. Zmiana dotyczyć będzie ponad 2.8 miliona firm.
Związek zawodowy to organizacja społeczna, która zrzesza osoby z danego zakładu pracy, w celu obrony ich praw. Może zostać utworzony na mocy uchwały podjętej przez nie mniej niż 10 pracowników.
25 maja weszło w życie RODO – Rozporządzenie i Ochronie Danych Osobowych, co nie mogło umknąć niczyjej uwadze ze względu na pojawiające się zewsząd komunikaty o zamianach regulaminów w zakresie ochrony tych danych. Obowiązek dostosowania się do zapisów rozporządzenia mają wszystkie podmioty, które w toku
25 maja wchodzą życie przepisy dotyczące ochrony danych osobowych RODO. Mimo, iż jest to spora rewolucja w obowiązującym prawie, to wiele osób nawet o niej nie wie. Sytuację tę wykorzystują przestępcy, którzy wysyłają do przedsiębiorców wiadomości z żądaniem zapłaty.
Kobiety w Polsce wciąż są niedoreprezentowane na wysokim szczeblu, mimo to Polska jest w czołówce, jeśli chodzi o liczbę kobiet na szczeblach kierowniczych. Kobiety zajmują 34 proc. stanowisk wśród najwyższej kadry menedżerskiej – to wynik znacznie powyżej średniej europejskiej i krajowej.
Rodzinne firmy, które prowadzone są z pokolenia na pokolenie, widoczne są w całej Europie. Taka działalność ma szanse powodzenia ze względu na doświadczenie starszych i technologiczną wiedzę młodszych członków przedsiębiorstwa. Rodzinne firmy, tak jak każde, muszą stawiać czoła przeciwnościom, bo utrzymanie się w danej branży
Jeśli w Polsce sprawdził się węgierski scenariusz to okaże się, że zakaz handlu może nie sprawi, iż Polacy przestaną kupować w niedzielę. Handel może się bowiem przenieść do sklepów internetowych.
Profesor Marcin Zieleniecki, Wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej, zapowiada zmiany w kodeksie pracy. Rewolucja dotknie system urlopowy oraz sposób przydzielania premii uznaniowych.
Polski rynek pracy ulega wielu zmianom, a znaczna ich część jest bezpośrednim wynikiem aktualnych zmian w gospodarce. To jak wygląda sytuacja pracy w Polsce zależy z pewnością od punktu rozpatrywania tej kwestii. Inne spostrzeżenia na ten temat będzie miał pracodawca, jeszcze inne osoba poszukująca