Nowelizacja systemu ubezpieczeń społecznych zakłada, że od 2010 r. składka na ubezpieczenie wypadkowe będzie odprowadzana z pensji pracownika. Poprawkę musi jeszcze zatwierdzić prezydent. Dotychczas pracodawca był zmuszony do płacenia składek na ubezpieczenie wypadkowe od osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Wprowadzona poprawka nakłada na niego obowiązek regulowania zobowiązań ubezpieczeniowych również w przypadku osób pracujących na zlecenie. Jedynie umowa o dzieło będzie obarczona tylko podatkiem dochodowym PIT.

Kolejną nowelizacją jest wprowadzenie obowiązku regulowania składek emerytalno-rentowych przez kobiety będące na urlopie macierzyńskim bądź wychowawczym. Państwo opłacało te składki za nie do momentu podjęcia przez nie pracy zarobkowej, która obligowała je do samodzielnego regulowania składek zgodnie ze swoimi zarobkami. Jednak znane jest wiele przypadków, w których kobiety zapominały o tym obowiązku i obecnie mają ogromne długi wobec ZUS. Zgodnie z nowelizacją zaległości te zostaną umorzone, lecz w celu uniknięcia podobnych sytuacji kobiety same będą musiały odprowadzać składki.

Ponadto będziemy mogli w każdej chwili (bez 30-dniowego ograniczenia) zgłosić chęć dobrowolnego kontynuowania płacenia składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe.

Źródło: Gazeta.pl